UNIDAD DE CAPACITACIÓN INICIA PROCESO DE IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE NECESIDADES PARA LAS GESTIONES 2022 Y 2023

La Unidad de Capacitación de la Escuela de Jueces del Estado (EJE) en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos del Consejo de la Magistratura, ha iniciado el proceso de Identificación y Priorización de Necesidades de Capacitación Gestiones 2022 y 2023.

Este proceso tiene como objetivo el identificar y analizar las necesidades de capacitación de las poblaciones jurisdiccional, de apoyo judicial y de apoyo administrativo del Órgano Judicial, a través del desarrollo de un proceso de análisis prospectivo estratégico y de consulta participativa, que permita la determinación de las actividades académicas de capacitación a ser insertadas en los Planes de Capacitación de las gestiones 2022 – 2023.

Entre sus principales actividades se identifica el análisis de las necesidades, problemas y/o cuellos de botella que perciben las y los servidoras/es judiciales en su desempeño laboral y que generan brechas entre el perfil de competencias establecido para el cargo y el desempeño real de estas/estos servidoras/es en puesto de trabajo.

Este análisis será desarrollado a nivel nacional y contará con la participación de vocales, juezas, jueces y personal de apoyo judicial representante de los 9 departamentos del país.

Para tal efecto, las y los servidoras/es designados podrán acceder a la Sala de Reunión a través del siguiente enlace: 

https://ojeje.webex.com/ojeje/j.php?MTID=mc2e2569529d5ef1c38885545bd0365c2

INGRESA A LA SALA DE REUNIÓN